불성실을 하면요? 해고 사유가 되나요?

불성실을 하면요? 해고 사유가 되나요?

해고 사유가 되나요?네, 불성실한 해고 사유가 될 수 있습니다. 하지만 단순히 업무 능력 부족이나 낮은 성과만으로는 부당 해고로 이어질 수 있습니다. 해고의 정당성을 판단하려면, 취업규칙 위반, 무단결근, 잦은 지각 등 객관적으로 입증 가능한 불성실한 근무 태도와 더불어, 해당 사유가 사회 통념상 근로 계약을 계속 유지하기 어려울 정도로 중대한 문제인지를 종합적으로 고려해야 합니다.